日本経済新聞社が「働きやすい会社」についての調査結果をまとめたらしいです。
今年で5回目となる調査で、399社からの回答を得てまとめられたものだそうで。
子育て配慮した職場、東芝が首位・07年「働きやすい会社」調査
日本経済新聞社が主要企業を対象に実施した2007年「働きやすい会社」調査がまとまった。(中略)企業別ランキングの総合1位は3年連続で松下電器産業。同2位はNECだった。(詳細を27日付日本経済新聞、日経産業新聞に掲載)
NIKKEI.NET2007年8月26日

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どんな調査を行ったかは、まったくわかりませんが、これってキチンと実態を把握した上での結果なんでしょうかね?松下電器産業といえば、泣く子も黙るというか、誰もが知っている超大企業ですよね。確かに、働きやすい職場を整備しているのかもしれません。

ただ、松下グループで人事に関する記事に接すると、どうしても松下のグループ会社による偽装請負の例を思い出してしまいます(「松下のプラズマ子会社 外部社員を正社員雇用」。

もちろん、松下電器産業とこのプラズマ子会社は別会社でしょうから、人事・労務管理はまったく別になされているんでしょうけど。なんとなく、新卒採用のホワイトカラーにはスバラシイ環境が用意されているが、現場は・・・なんて妄想をしてしまいます。

まぁ、いち部外者の勝手な妄想だと思って聞き流してください。

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Author:瀧本 宏隆
30代 東京某所に勤務(研究職)
小さなシンクタンク(独立系)にてコンサルティング、社内教育プラン策定・実施、各種コンテンツの企画立案・執筆・編集など、様々な業務を行っています。
著作権、機密情報管理などを主な専門領域としています(が、駆け出しのため勉強中)。

最近は、IT系業務のプロセス管理手法に興味あり。

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